Consegnare di persona il curriculum.

La maggior parte dei candidati animatori turistici spedisce il proprio curriculum tramite e-mail
(e qui trovate i trucchi per rendere più efficace la spedizione).
Se invece, per motivi di vicinanza geografica, decidete di portare il curriculum a mano, valutate bene la situazione. Portare il curriculum a mano può essere una grosso vantaggio, nell'ottica di farsi ricordare, ma dovete essere più che certi di fare una buona prima impressione.

Spedire il curriculum alle agenzie di animazione.

Ora che avete scritto un bel curriculum, breve ed efficace, con tutte le informazioni richieste (magari seguendo le istruzioni che trovate qui) siete pronti per spedirlo.
Ci sono vari modi in cui si può effettuare la spedizione: e-mail, posta ordinaria, fax oppure consegna a mano. Al giorno d’oggi il fax e la posta ordinaria non sono più così utilizzati, anche perché se avete intenzione di fare una spedizione “a pioggia”, l’operazione può risultare un tantino costosa.
Analizziamo quindi le opzioni più in uso: e-mail e consegna a mano.

Il curriculum del perfetto animatore turistico.

Nelle scorse puntate abbiamo visto:

• quanto sia importante il modo in cui costruite il vostro curriculum (prima puntata)
• come inserire le informazioni di base ed il percorso scolastico (seconda puntata)
• come inserire la vostra foto e l'esperienza lavorativa (terza puntata) 

Ora torniamo al vostro obiettivo: trovare un lavoro.
Per non dare l’impressione di stare ‘sparando nel mucchio’ bisogna compiere tre azioni fondamentali:

1. leggere bene l’offerta
2. decidere se questo lavoro vi interessa davvero
3. informarsi sull'azienda che propone l’impiego

Queste tre azioni vi aiuteranno ad essere preparati alla stesura del vostro curriculum, perché vi forniranno le informazioni necessarie per colpire il selezionatore laddove serve.

Il curriculum: foto ed esperienza lavorativa.

La Foto 

Per completare la panoramica su di voi, allegate una foto.
Qui si apre un universo… Quando l’annuncio richiede “curriculum con foto” significa che il selezionatore vuole vedervi in faccia e associare la presentazione del CV ad un volto. Ora, non vuol dire che dovete essere belli per forza e non vuol nemmeno dire che dobbiate impressionarlo con la vostra presenza. Vuol dire che il selezionatore deve farsi un’idea del vostro aspetto. La foto ideale esprime professionalità, serietà, presenza curata.

Il curriculum: dati anagrafici e percorso scolastico.

Le informazioni standard

Prima di tutto, inserite i vostri dati anagrafici:

• nome e cognome, 
• data e luogo di nascita, 
• recapiti telefonici ed e-mail, 
• indirizzo: quest’ultimo comprende via, numero e città! 

Non avete idea di quanto spesso capita, magari per distrazione, di dimenticare la città di residenza.
Ci sono ditte, ad esempio le società di animazione, che fanno colloqui in diverse città e se non indicate la vostra è probabile che il selezionatore scarti il vostro CV invece di prendersi la briga di chiamarvi e completare le informazioni.

Preparare il curriculum per le agenzie di animazione.

“Trovare un lavoro al giorno d’oggi non è così facile”

Questa frase è ovunque: la sentiamo al TG, nei servizi televisivi, la leggiamo sui giornali, nelle statistiche, ne parliamo al bar. Siamo abituati a questa situazione, così abituati che quando inviamo cinquanta curriculum e non ci risponde nessuno, ci sembra normale e non mettiamo nemmeno in discussione la nostra "responsabilità" per la mancata risposta. Attenzione, non dico che c’è lavoro e non siamo bravi a trovarlo, ma certamente ci sono opportunità che non riusciamo a cogliere a causa di questa "abitudine alla crisi" alla quale ci hanno portato molti media.
Gli studi sulla Comunicazione affermano che la nostra efficacia può sensibilmente cambiare se cominciamo a prendere coscienza della nostra “responsabilità”.

Il Ferragosto dell'animatore turistico (seconda parte)

Come promesso, ecco qualche consiglio per superare Agosto e rimanere psicologicamente indenni.

"Ma l'animatore dell'anno scorso..."

Problema:

"Gli ospiti mi dicono che l'animatore turistico dell’anno scorso faceva 'x, y, z' e a me viene il nervoso perché mi sto impegnando al massimo, ma sembra non bastare"

Il Ferragosto dell'animatore turistico (prima parte)

Il post di oggi è dedicato a chi sta già lavorando come animatore turistico, a chi sta lottando contro caldo, sudore, stress e clienti difficili, a chi vorrebbe che Settembre non arrivasse mai e a chi ne ha due p… che toccano per terra.
L’altra sera, al tavolo di un pub, discutevo con le animatrici di uno dei miei staff riguardo ai contenuti di questo blog e di quanto alcuni dei miei post le stessero aiutando a 'tirare la carretta' ricordando loro come questa avventura nell'animazione turistica era iniziata. Così, ho pensato di fare un piccolo salto in avanti e dedicare un post alla motivazione ‘da imminente fine stagione’.

Perché NON lavorare come animatore turistico (seconda puntata).

Come promesso, oggi inizio a demolire i luoghi comuni (negativi) sul mestiere di animatore turistico.

L'animatore turistico e la stabilità economica.

"E’ un lavoro stagionale, quindi non avrai un reddito fisso per tutto l’anno"

FALSO

Perché NON lavorare come animatore turistico (prima puntata).

La prima volta che direte a qualcuno “Voglio un lavoro stagionale come animatore turistico” potreste trovarvi davanti a due tipi di reazioni :

1. "Figataaaa, bella zio, fai troppo bene, devi troppo fare la stagione te" (reazione degli under 25)
2. "Sei fuori?!?  Ma vai via tutta l’estate? Ma dove vai? Ma torni? Ma poi d’inverno? Ma poi se non ti pagano? Ma poi…" (reazione degli over 25)

Fondamentalmente queste sono le reazioni. Entusiasmo a palla o scetticismo cronico. Entrambe comprensibili, considerato che parliamo di un settore praticamente alieno per la maggior parte della gente comune. Vista da fuori, l'animazione turistica può apparire come il paese dei balocchi o come una trappola mortale.